兼松エレクトロニクス(8096)の配当金の推移
2022年3月期の1株配当は155円で、前期（135円）から増配です。掲載している7期のうち、前年と比べられる6回では増配5回、減配0回、据え置き1回でした。期間中の1株配当は最低75円、最高155円です。2022年3月期の配当性向は公表ベースで50.5%です。
連続増配: 1期連続増配
| 決算期 | 1株配当 | 前年比 | 配当性向（公表） | 配当性向（実力） | 総還元性向（公表） | 総還元性向（実力） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 155円 | 増配（+20円） | 50.5% | 50.5% | 47.2% | 47.2% |
| 2021年3月期 | 135円 | 据え置き（±0円） | 52.3% | 52.3% | 52.3% | 52.3% |
| 2020年3月期 | 135円 | 増配（+10円） | 52.3% | 52.3% | 52.3% | 52.3% |
| 2019年3月期 | 125円 | 増配（+15円） | 53.0% | 53.0% | 50.9% | 50.9% |
| 2018年3月期 | 110円 | 増配（+20円） | 48.5% | 48.5% | 41.9% | 41.9% |
| 2017年3月期 | 90円 | 増配（+15円） | 48.9% | 48.9% | 43.5% | 43.5% |
| 2016年3月期 | 75円 | — | 51.6% | 51.6% | 48.2% | 48.2% |
配当性向は1株利益（EPS）で割った値です。連結財務諸表を作る会社では、有報の「配当性向」欄は親会社単体の値なので、数字が違うことがあります。
よくある質問
兼松エレクトロニクス(8096)の1株配当（配当金）はいくらですか？
2022年3月期の1株配当は155円です。前期（135円）から増配（+20円）です。有価証券報告書（EDINET）の値で、株式分割を反映しています。
兼松エレクトロニクス(8096)は何期連続で増配していますか？
普通配当は1期連続で増配しています。増配・減配は、特別配当・記念配当を除いた普通配当どうしで比べています。掲載している7期のうち、前年と比べられる6回では増配5回、減配0回、据え置き1回でした。
兼松エレクトロニクス(8096)が減配した年はありますか？
掲載している2016年3月期から2022年3月期までの7期に、普通配当が前年を下回った年（減配）はありません。
兼松エレクトロニクス(8096)の配当性向はどれくらいですか？
2022年3月期の配当性向は公表ベースで50.5%です。総還元性向（配当と自社株買いの合計の割合）は公表ベースで47.2%です。配当性向は1株利益（EPS）で割った値です。連結財務諸表を作る会社では、有報の「配当性向」欄は親会社単体の値なので、数字が違うことがあります。
この配当データの出典と基準日はどこですか？
1株配当・配当性向・総還元性向は有価証券報告書（EDINET）、会社予想の配当は決算短信（TDnet）の記載値です。1株配当は株式分割を反映しています。最新の有価証券報告書の開示日は2022-06-21です。
数値の見方
- 1株配当は株式分割を反映した値です。実績は有価証券報告書（EDINET）、会社予想は決算短信（TDnet）の記載値です。
- 増配・減配・据え置きは、特別配当・記念配当を除いた普通配当どうしで比べています。
- 実力の配当性向・総還元性向は、特別損益などの一過性の損益を除いて試算した値です。一過性の損益があった年度だけ公表の値と離れます。