パシフィックシステム(3847)の配当金の推移
2025年3月期の1株配当は140円で、前期（134円）から増配です。普通配当は9期以上連続の増配です。掲載している10期のうち、前年と比べられる9回では増配9回、減配0回、据え置き0回でした。期間中の1株配当は最低75円、最高140円です。2025年3月期の配当性向は公表ベースで31.6%です。会社予想の配当は2026年3月期で0円で、直近の実績と比べて減配（−140円）の予想です。
連続増配: 9期以上連続増配
| 決算期 | 1株配当 | 前年比 | 配当性向（公表） | 配当性向（実力） | 総還元性向（公表） | 総還元性向（実力） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 | 140円 | 増配（+6円） | 31.6% | 31.6% | 30.5% | 30.5% |
| 2024年3月期 | 134円 | 増配（+2円） | 34.2% | 34.2% | 33.9% | 33.9% |
| 2023年3月期 | 132円 | 増配（+2円） | 58.1% | 50.2% | 58.3% | 50.4% |
| 2022年3月期 | 130円 | 増配（+5円） | 36.9% | 36.9% | 53.2% | 53.2% |
| 2021年3月期 | 125円 | 増配（+5円） | 47.0% | 37.6% | 45.1% | 36.1% |
| 2020年3月期 | 120円 | 増配（+10円） | 33.6% | 33.6% | 30.8% | 30.8% |
| 2019年3月期 | 110円 | 増配（+10円） | 31.8% | 31.8% | 28.9% | 28.9% |
| 2018年3月期 | 100円 | 増配（+15円） | 33.0% | 33.0% | 28.1% | 28.1% |
| 2017年3月期 | 85円 | 増配（+10円） | 30.8% | 30.8% | 27.2% | 27.2% |
| 2016年3月期 | 75円 | — | 30.4% | 30.4% | 26.4% | 26.4% |
配当性向は1株利益（EPS）で割った値です。連結財務諸表を作る会社では、有報の「配当性向」欄は親会社単体の値なので、数字が違うことがあります。
会社予想の配当
2026年3月期の1株配当の会社予想は0円です。直近の実績と比べて減配（−140円）です。（2025-11-12時点・会社予想（決算短信・TDnet））
よくある質問
パシフィックシステム(3847)の1株配当（配当金）はいくらですか？
2025年3月期の1株配当は140円です。前期（134円）から増配（+6円）です。会社予想は2026年3月期で0円です。有価証券報告書（EDINET）の値で、株式分割を反映しています。
パシフィックシステム(3847)は何期連続で増配していますか？
普通配当は9期以上連続で増配しています。増配・減配は、特別配当・記念配当を除いた普通配当どうしで比べています。掲載している10期のうち、前年と比べられる9回では増配9回、減配0回、据え置き0回でした。
パシフィックシステム(3847)が減配した年はありますか？
掲載している2016年3月期から2025年3月期までの10期に、普通配当が前年を下回った年（減配）はありません。
パシフィックシステム(3847)の配当性向はどれくらいですか？
2025年3月期の配当性向は公表ベースで31.6%です。総還元性向（配当と自社株買いの合計の割合）は公表ベースで30.5%です。配当性向は1株利益（EPS）で割った値です。連結財務諸表を作る会社では、有報の「配当性向」欄は親会社単体の値なので、数字が違うことがあります。
パシフィックシステム(3847)の配当の会社予想はいくらですか？
2026年3月期の1株配当の会社予想は0円です。直近の実績と比べて減配（−140円）の予想です。出典は会社予想（決算短信・TDnet）で、2025-11-12時点の値です。
この配当データの出典と基準日はどこですか？
1株配当・配当性向・総還元性向は有価証券報告書（EDINET）、会社予想の配当は決算短信（TDnet）の記載値です。1株配当は株式分割を反映しています。最新の有価証券報告書の開示日は2025-06-26です。
数値の見方
- 1株配当は株式分割を反映した値です。実績は有価証券報告書（EDINET）、会社予想は決算短信（TDnet）の記載値です。
- 増配・減配・据え置きは、特別配当・記念配当を除いた普通配当どうしで比べています。
- 実力の配当性向・総還元性向は、特別損益などの一過性の損益を除いて試算した値です。一過性の損益があった年度だけ公表の値と離れます。